译员现场服务，也称人才派遣，是根据客户现场翻译服务或信息安全的需要，按照客户的要求，测试并挑选合适的译员进行必要的培训后，将译员派遣至客户工作现场，按照客户指定的工作内容，提供笔译或口译等语言服务。
使得用人单位能够在需要的时候方便、迅速地获得自己所需要的人才，而不必储备过多的人力资源及支持大量的人力成本；
使得用人单位更好地专注其自身的业务发展，避免用人单位人事（劳动）纠纷，降低用人单位用人风险，保证在岗人员具有良好的素质，从而在自身的业务领域获得更理想的效益；
有效地节约社会人力资源，提升社会人力资源的利用率，实现人才资源共享，缓解人才缺乏的压力；
使得翻译人员可较易获得弹性的工作时间、多样化的工作机会、丰富的工作体验，从而提高自身的能力外，更可以籍此获得一份稳定的工作。
博译兴根据客户初步确定需求译员要求和标准之后，在1-3天内完成备选译员的评估及筛选，提供客户所需译员人数的1-3倍的各种语备选译员简历给客户，客户可以通过电话远程和现场面试的方式选定满意的译员。
在选定译员派遣之前，博译兴对选定译员将进行一系列的培训，包括基础培训和业务培训等。其中基础培训的内容包话对客户企业文化的认同、行为及服务规范等，业务培训包话对客户公司所涉及的领域专业术语及规范培训等。同时，针对派遣周期超过三个月的长期项目，博译兴将给客户一定的译员国内磨合期，以便译员能够对所服务项目概况及工作内容、工作流程有初步了解，同时客户亦可对译员语言服务能力进行实际综合评估。
为了使译员在现场的服务更加使客户满意，博译兴的现场支持部会与客户一起共同管理，包括周期考核、员工关怀和上门拜访反馈等。
在选定译员派遣之前，博译兴对选定译员将进行一系列的培训，包括基础培训和业务培训等。其中基础培训的内容包话对客户企业文化的认同、行为及服务规范等，业务培训包话对客户公司所涉及的领域专业术语及规范培训等。同时，针对派遣周期超过三个月的长期项目，博译兴将给客户一定的译员国内磨合期，以便译员能够对所服务项目概况及工作内容、工作流程有初步了解，同时客户亦可对译员语言服务能力进行实际综合评估。
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